Москва    Территория
Кабинет
 
Пишите, если есть вопросы Whatsapp Facebook Telegram  
Записаться к врачу

Медицинские проекты:
важность специализации
рабочей команды

 

Начиная с 2017 года спрос на специалистов в медицинской сфере постоянно растет. В сравнении с 2016 годом количество запросов на нишевых специалистов выросло в 2 раза.

Найти узкого специалиста сложно. Такие работники обычно не выкладывают резюме и не находятся в активном поиске работы.
Почему? Потому что они всегда востребованы, а работу находят через друзей и знакомых.  В лучшем случае, у какого-нибудь HR-специалиста получается «схантить» такого человека из другой компании.

Итак, поиск нишевых специалистов может затянуться надолго. Что уж говорить о том, чтобы собрать целую команду.

Команда


Почему компании хотят собрать специализированную команду?

1. Агентства берутся за все подряд, не учитывая специфики отрасли.

2. Плохие результаты чаще приносят люди, которым не важно, в какой сфере работать.
Да, они могут быть хорошими специалистами, но опыт в определенной области важен. Кстати говоря, такая неразборчивость иногда выдает новичка. Они радостно хватаются за все, на чем можно заработать.

3. Хочется работать с экспертами.
Ведь чтобы выпить настоящий кофе, вы отправляетесь в кофейню. А если мечтаете о вкуснейшей рыбе, то идете в рыбный ресторан.
Аналогично и с работой. Любой может выполнить задачу по своему профилю, но без опыта в аналогичной сфере – это будет как Том Ям из кафе русской кухни. Сделано, оплачено, но совсем не то, что хотелось.

По всем вопросам пишите:
info@adalid.ru

 

 



  Выберите
Город или Регион или Страну
   
     
  • ><
  • 1!
  • 2"
  • 3
  • 4%
  • 5:
  • 6,
  • 7.
  • 8;
  • 9(
  • 0)
  • -_
  • =+
  • @@
  • →|
  • й
  • ц
  • у
  • к
  • е
  • н
  • г
  • ш
  • щ
  • з
  • х
  • ъ
  • .рф
  • ф
  • ы
  • в
  • а
  • п
  • р
  • о
  • л
  • д
  • ж
  • э
  • ё
  • ][
  • я
  • ч
  • с
  • м
  • и
  • т
  • ь
  • б
  • ю
  • /?
  • Убрать
  •  
  • English